薪金水平：基本工资+提成+保险+其他福利, 公司实行单休

1、制定各阶段保洁的月、季、年度的工作、培训、考核计划；

2、负责新进员工的业务技能培训指导工作；

3、不定时对所辖区域工作质量进行检查，对保洁人员进行质量考核；

4、审核各管理处保洁工具，每月度消耗品的申购、使用，做到合理控制，计划分配，并监督保管和储藏；

5、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

6、接受客户投诉，妥善解决问题；

7、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；

8、能独立完成驻场人员的招聘与管理、培训；

9、能对多个现场进行沟通、管理（100人以上）。

4、有积极进取的精神及接受挑战的信心；

5、较强的协调能力，领导能力。

薪金水平：基本工资+提成+保险+其他福利, 公司实行单休

三、业务经理

1、有客户接待和服务经验者优先；

2、有良好的销售意识，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

3、执行能力强。业务拓展与客户管理；

4、有业务开拓的渠道与技巧能力；

5、能独立完成的招聘与管理、培训；

6、业务范围：机关部门、学校、工厂、公司物业、装饰公司、建筑公司等。

岗位要求：

4、有积极进取的精神及接受挑战的信心；

5、较强的协调能力，领导能力。

薪金水平：基本工资+提成+保险+其他福利, 公司实行单休

四、保洁精英

1、公司统一培训；

2、要求有工作经验，会骑车；

3、能吃苦耐劳者优先；

4、服从公司统一安排、派工；

5、年龄45周岁以下，身体健康。

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